Notre méthodologie
Notre approche innovante des rituels corporate associe design, sagesses ancestrales & sciences humaines.
Le socle méthodologique du Bureau des Rituels est la rencontre de 2 mondes - l’ancestral et le 21ème siècle -, au carrefour de plusieurs disciplines (management, anthropologie, neurosciences, art, etc.), en partenariat avec des universitaires du CNAM, de l’Université Cergy-Pontoise et de Stanford.
Les 4 familles de rituels
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Les rituels de Célébration
Ils permettent de célébrer les étapes clés, comme les objectifs atteints, les succès, les changements de lieu, de nom, etc.
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Les rituels de Cohésion
Ils aident les individus à mieux travailler ensemble, à se soutenir, à s’apprécier, à se reconnaître comme appartenant à une communauté.
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Les rituels de Création
Ils visent à mobiliser les ressources créatives de chacun, à puiser au fond de soi les trésors d’inventivité qu’on ne soit pas toujours où trouver pour renouveler sa pratique.
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Les rituels de Passage
Ils permettent. de donner des repères afin de mieux aborder les transformations et les transitions, de leur donner du sens et leur donner toute leur place dans le parcours de chacun.
Les 5 piliers du protocole rituel